[2025년 제39회 HRM전문가 시험후기]
1. 비전공 독학으로 도전한 이유와 준비과정
올해 초, 스스로의 커리어를 조금 더 확장해보고 싶다는 마음에 HRM전문가 자격증 시험에 도전하게 되었어요.
저는 인사나 경영 전공도 아니고, 인사팀 경력도 없는 완전한 '비전공자' 였지만, 사내 인사 관리 업무를 맡게 되어 기본기를 체계적으로 잡고 싶다는 생각이 들어 도전하게 되었습니다.
처음에는 용어조차 낯설어서 진도가 잘 나가지 않았지만, HRM전문가 서적에서 큰 흐름을 먼저 잡고, 각 챕터별 핵심 내용을 정리해가면서 벼락치기로 공부했습니다. 시험 결과부터 말씀드리자면, 3점 차이로 불합격 했습니다. (합격기준 70점)
다들 저처럼 미룰대로 미루고 게을리 공부하다 아깝게 떨어지지 않기를 바라며 저희 수험 후기를 공유해드리겠습니다.
2. 시험 접수
한국공인노무사회 홈페이지(https://edu.kcplaa.or.kr/)를 통해 접수했습니다. 응시료는 31000원으로 금액 자체를 그다지 부담되지 않았어요. (토익이나 컴활에 비하면 아무래도 저렴한 편이기도 하니까요) 시험은 4지선다형 객관식으로 구성되어 있었고, 총 50문제입니다. HRM실무 30문제, 근로관계법 20문제가 출제됩니다. 시험시간은 총 60분입니다.
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3. 인터넷 강의
HR인사노무닷컴(https://www.hrledu.com/)에서 들었습니다. 한국공인노무사회 지정교육기관이기도 하고, 여기서 HRM전문가 교육과정을 수강하면 수료일로부터 1년 이내까지 HRM전문가 시험에서 가산점 5점을 획득할 수 있습니다. 직장 병행으로 공부 시간이 부족한 분들은 인강 무조건 들으시고 가산점 챙기시면 좋을 꺼예요. (강의 팔이X, 광고 X, 저도 오직 가산점 때문에 내돈내산 해서 들었습니다)'
비전공자로서 가장 힘들었던 부분은 인사 실무 내용과 근로기준법, 노조법 등 관련 법령들이 생소했던 점이었는데요. 교재를 통한 단순 암기만으로는 한계가 있고 강의를 통해 부연설명과 예시 사례들을 들으면 도움이 되는 것 같았어요.
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4. 공부 방법
솔직히 말하면... 벼락치기 였습니다. 직장 병행이여도 다들 퇴근 후 짬짬이 열공하시는 분들도 많이 계셨는데, 저는 집에 오면 바로 녹초가 되어 평일은 거의 공부 안했고, 주말에 몰아서 인강 듣고 교재 읽어보고 하는 정도였어요. 뭔 배짱인지 시험 자체를 만만하게 보기도 했던 것 같아요. 어차피 객관식이니까 벼락치기 가능하겠지 라는 안일한 마음으로 버티다가, 결국 제대로 공부한건 시험 5일 전부터 였던 것 같네요;;
5. 제39회 HRM전문가 시험 준비물, 시험 난이도
준비물은 신분증, 컴퓨터용 싸인펜, 검정 볼펜이구요.
수정테이프는 사용 불가하니 어차피 들고 오셔도 무용지물이에요.
수험표는 필수 지참은 아니였지만, OMR에 본인 수험번호 마킹하는 란이 있으니 하나 출력해오시면 좋아요. (저는 출력해갔었고, 일부 없는 분들은 감독관에게 본인 수험번호 물어보고 마킹하더라구요.)
첫 시험이기도 했지만 같은 날 수험생들의 반응을 보니, 역대급 어렵게 출제된 것 같았습니다. 일단 말 장난이 많았어요. 그리고 4지선다 객관식이라 소거법으로 충분히 풀 수 있을거라 생각했는데, "다음 내용(ㄱ~ㅁ) 중 틀린 내용은 몇 개인가?" 이런 식으로 출제되더라고요 ;;;ㅋㅋㅋ 결국 정확하게 알지 못하면 1개? 2개? 3개? 4개? 5개? 중에 계속 고민하다 결국 찍고 넘어가는 그런 패턴이었어요.
결과는 부끄럽지만 아래 캡처로 인증합니다.
~3줄 요약~
1. 비전공자가 HRM전문가 자격증 시험에 도전
2. 벼락치기 공부로 아쉽게 3점 차이 불합격
3. 다음엔 더 체계적으로 준비해서 합격 후기로 돌아오겠습니다!
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